สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับหน้าที่ของคณะลูกขุนปล่อยและจ่าย

คณะลูกขุนเป็นคณะบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ตัดสินคดีในกรณีที่ส่งถึงพวกเขา การตัดสินคดีหมายถึงการตัดสินว่าบุคคลที่ถูกตั้งข้อหาว่าเป็นอาชญากรรมมีความผิดหรือไร้เดียงสา หน้าที่ของคณะลูกขุนเกิดขึ้นเมื่อพลเมืองสหรัฐได้รับหมายเรียกจากศาลรัฐบาลกลางหรือศาลของรัฐเพื่อให้ปรากฏในวันและเวลาที่กำหนดเพื่อรับใช้คณะลูกขุน

เมื่อลูกขุนที่คาดหวังมาถึงศาลที่ได้รับมอบหมายงานแรกคือกรอกแบบสอบถามและมีส่วนร่วมในกระบวนการคัดเลือกลูกขุน ในเขตเทศบาลบางแห่งคณะลูกขุนที่มีศักยภาพสามารถโทรหาศาลในคืนก่อนที่เขาหรือเธอได้รับการขอให้รายงานหน้าที่ของคณะลูกขุน ในเวลานั้นตุลาการอาจได้รับแจ้งว่าไม่จำเป็นต้องให้บริการในวันนั้น

มันหมายถึงอะไรสำหรับคนทำงาน

พนักงานที่ถูกเรียกให้ทำหน้าที่คณะลูกขุนอาจถูกเลือกให้ทำงานในคณะลูกขุนหรือไล่ออก หากออกอย่างสมเหตุสมผลในวันแรกนายจ้างสามารถคาดหวังให้ลูกจ้างมาทำงานได้ตลอดวัน ในอีกทางหนึ่งพนักงานสามารถเลือกที่จะให้บริการในคณะลูกขุนที่ไปในเดือนและสามารถแยกออก นโยบายหน้าที่คณะลูกขุนของนายจ้างต้องคำนึงถึงปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้ด้วย

คณะลูกขุนออกจากหน้าที่

การลาออกจากหน้าที่ของคณะลูกขุนเป็นการลางานที่ไม่ได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้างเมื่อพนักงานต้องรายงานหน้าที่ของคณะลูกขุน ความพร้อมของคณะลูกขุนเป็นไปตามกฎหมาย ดังนั้นนายจ้างในเกือบทุกรัฐจึงจำเป็นต้องมีกฎหมายเพื่อให้พนักงานมีเวลาหยุดทำงานเพื่อปฏิบัติหน้าที่พลเมือง

หากการเรียกร้องให้คณะลูกขุนทำหน้าที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่งปีที่นายจ้างจะได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญจากการสูญเสียลูกจ้างนายจ้างอาจเขียนจดหมายถึงศาล ศาลจะพิจารณานายจ้างและลูกจ้างร้องขอให้คณะลูกขุนเลื่อนการตัดสินเป็นกรณีไป

ลูกจ้างจ่ายให้กับรัฐตามเกณฑ์ของรัฐ

เนื่องจากกฎหมายแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐเมื่อพัฒนานโยบายการปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุนให้ตรวจสอบกับกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกาและกระทรวงแรงงานสหรัฐฯเพื่อตรวจสอบกฎหมายที่ใช้บังคับกับคณะลูกขุนในรัฐเฉพาะของคุณ

ในบางรัฐนายจ้างจะได้รับการบอกกล่าวว่าลูกจ้างต้องได้รับอนุญาตให้ใช้เวลานานเท่าใดในการตัดสิน และในบางรัฐนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในขณะที่เขาหรือเธออยู่ในหน้าที่คณะลูกขุน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสถานะของคุณ

รัฐส่วนใหญ่ปล่อยให้นโยบายการปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุนขึ้นอยู่กับนายจ้าง แต่บางรัฐระบุสิ่งที่นายจ้างต้องจ่ายให้กับพนักงานซึ่งโดยปกติจะเป็นเช่นเดียวกับหน้าที่ของคณะลูกขุนจ่ายในจำนวนวันที่กำหนดในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการ หลังจากนั้นสำหรับหน้าที่คณะลูกขุนเพิ่มขึ้นอีกวันระบบศาลของรัฐจะจ่ายให้พนักงานอัตราการปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุน รัฐอื่นระบุว่าพนักงานจะต้องได้รับค่าจ้างตามปกติขณะรายงานหน้าที่คณะลูกขุน

รัฐโปรดปรานพนักงาน

บางรัฐสนับสนุนพนักงานและไม่อนุญาตให้นายจ้างลบเวลาหน้าที่คณะลูกขุนออกจากเงินเดือนของพนักงาน ข้อกำหนดยังแตกต่างกันไปตามว่าพนักงานทำงานให้กับรัฐรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลท้องถิ่นหรือสำหรับภาคเอกชน

นอกจากนี้กฎหมายของรัฐบาลกลางห้ามมิให้นายจ้างทำการงานที่ไม่พึงประสงค์เช่นการเลิกจ้างกับพนักงานที่ต้องรายงานหน้าที่ของคณะลูกขุน การกระทำที่ไม่พึงประสงค์รวมถึงการคุกคามหรือคุกคามหรือพยายามข่มขู่พนักงาน นอกจากนี้พนักงานต้องได้รับอนุญาตให้รายงานกลับไปทำงานตามหน้าที่คณะลูกขุน

ศาลรัฐบาลกลาง

ตามกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา:

"นายจ้างไม่สามารถหักค่าใช้จ่ายสำหรับการขาดงานของพนักงานที่ได้รับการยกเว้นเนื่องจากหน้าที่ของคณะลูกขุนซึ่งทำหน้าที่เป็นพยานหรือลาเพื่อการทหารนายจ้างอาจหักกลบกับจำนวนเงินที่พนักงานได้รับการยกเว้นในฐานะคณะลูกขุน เทียบกับเงินเดือนที่ต้องจ่ายสำหรับสัปดาห์นั้น ๆ พนักงานไม่จำเป็นต้องได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานสัปดาห์ใด ๆ ในระหว่างที่เขาหรือเธอทำงานไม่ได้ตัวอย่างเช่นเมื่อพนักงานลาหยุดงานชั่วคราวสำหรับงานทางทหารทั้งสัปดาห์ "

ตามที่สมาคมธุรกิจและอุตสาหกรรมคอนเนตทิคัตกล่าวว่า“ กฎหมายของรัฐบาลกลางไม่ต้องการให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นสำหรับหน้าที่ของคณะลูกขุนอย่างไรก็ตามนายจ้างจะต้อง (1) พิจารณาลูกจ้างที่ลางานระหว่างการให้บริการคณะลูกขุน (2) ดำเนินการประกันและผลประโยชน์อื่น ๆ ต่อตามนโยบายการลางานที่กำหนดไว้ และ (3) คืนสถานะพนักงานให้ดำรงตำแหน่งโดยไม่สูญเสียความอาวุโส”

ออกจากหน้าที่คณะลูกขุนจ่าย

พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) ไม่ต้องการการจ่ายเงินสำหรับเวลาที่พนักงานไม่ได้ทำงานรวมถึงการรายงานหน้าที่ของคณะลูกขุน ผลประโยชน์การลาแบบจ่ายเงินประเภทนี้มักเป็นเรื่องของข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างหรือนายจ้างและตัวแทนสหภาพแรงงานของพนักงาน

ตามที่สำนักงานสถิติแรงงาน (BLS) ของพนักงานที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐร้อยละ 92 ได้รับค่าจ้างหน้าที่คณะลูกขุนจ่าย ของพนักงานที่ทำงานในการจ้างงานรัฐบาลท้องถิ่นร้อยละ 88 ได้รับการลาออกจากการปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุน พนักงานของรัฐบาลกลางได้รับเงินเดือนประจำขณะที่ปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุน

ในภาคเอกชนร้อยละ 68 ของพนักงานได้รับค่าจ้างหน้าที่คณะลูกขุนจ่าย ร้อยละของคนงานที่ได้รับการลาออกจากการปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุนจะแตกต่างกันไปและขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานระดับงานหรือการจำแนกประเภทของงานอุตสาหกรรมและที่ตั้งแห่งชาติ

อาจคุ้มค่ากับเวลาของคุณที่จะดูตัวอย่างนโยบายการปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุนที่นำเสนอแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับนายจ้างที่เลือกไว้ซึ่งต้องการรักษาพนักงานที่มีทักษะ