วิธีใช้หน่วยงานชั่วคราวในการหางาน

งานชั่วคราวอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มพูนประสบการณ์ลองหาอาชีพใหม่เพื่อดูว่าคุณสนุกกับมันหางานในเมืองใหม่ก้าวเท้าเข้ามาในตำแหน่งถาวรหรือเพิ่มความยืดหยุ่นให้กับครอบครัวหรือภาระผูกพันอื่น ๆ. คุณสามารถหางานชั่วคราวได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม ด้วยการใช้ตัวแทนที่เหมาะสมคุณสามารถหางานที่เหมาะกับความสนใจและความสามารถของคุณ

ผู้ทำงานชั่วคราวคืออะไร

พนักงานชั่วคราว (มักเรียกว่า temps) เป็นพนักงานนอกเวลาหรือพนักงานจ้างเหมาที่ได้รับการว่าจ้างในระยะสั้น Temps ไม่มีสัญญาการจ้างงานระยะยาว แต่บ่อยครั้งที่พวกเขามีสัญญาระยะเวลา จำกัด เพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ คนงานชั่วคราวมักเป็นพนักงานคนแรกที่ถูกปลดออกจากงานในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ

ตัวแทนชั่วคราวคืออะไร

บริษัท จัดหาพนักงานชั่วคราวหรือที่เรียกว่าหน่วยงานชั่วคราวหรือหน่วยงานจัดหาพนักงานค้นหาและเก็บรักษาคนงานให้ส่งงานระยะสั้นหรือระยะยาว หน่วยงานชั่วคราวนั้นมักเกี่ยวข้องกับวิชาชีพหรือธุรกิจเฉพาะด้านเช่นการดูแลสุขภาพเทคโนโลยีสารสนเทศการบัญชีการบริหารสำนักงานหรือแรงงานอุตสาหกรรม

บริษัท ที่ต้องการพนักงานชั่วคราวระยะสั้นหรือระยะยาวทำสัญญากับหน่วยงานชั่วคราวเพื่อเติมงานด้วยแรงงานที่มีทักษะเหมาะสม บริษัท จ่ายหน่วยงานชั่วคราวและหน่วยงานจ่ายพนักงานชั่วคราว

หน่วยงานชั่วคราวมีงานอะไรบ้าง

งานชั่วคราวมีตั้งแต่งานระดับเริ่มต้นไปจนถึงบทบาทมืออาชีพ คุณสามารถหางานชั่วคราวได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม แต่งานเหล่านี้มักพบในงานธุรการงานอุตสาหกรรมงานบริหารมืออาชีพการดูแลสุขภาพและไอที

งานที่พบบ่อยที่สุดที่หน่วยงาน temp กรอก ได้แก่:

• นักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชี จัดการธุรกรรมทางการเงินสำหรับ บริษัท และ / หรือธุรกิจ นายจ้างอาจจ้างนักบัญชีชั่วคราวหรือผู้ตรวจสอบบัญชีในช่วงเวลาที่ยุ่งของปีเช่นช่วงฤดูภาษี พวกเขาได้รับค่าจ้างเฉลี่ยรายชั่วโมงมากกว่า $ 30 ต่อชั่วโมงในปี 2017 ตามคู่มือ Outlook ของสำนักงานสถิติแรงงาน
• นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์บางครั้งเรียกว่าสถาปนิกระบบช่วยทำให้ระบบคอมพิวเตอร์ของ บริษัท ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สถาปนิกระบบชั่วคราวอาจทำงานในโครงการระยะสั้นสำหรับ บริษัท พวกเขาได้รับค่ามัธยฐานมากกว่า $ 40 ต่อชั่วโมง

• ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนผู้ใช้คอมพิวเตอร์ ช่วย บริษัท หรือผู้ใช้คอมพิวเตอร์รายบุคคลดูแลเครือข่ายคอมพิวเตอร์โดยการแก้ไขปัญหา สื่อของพวกเขาจ่ายสูงสุด $ 25 ต่อชั่วโมง
• ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า โต้ตอบกับลูกค้าและลูกค้าทางโทรศัพท์ออนไลน์หรือด้วยตนเอง พวกเขาช่วยแก้ปัญหาลูกค้าตอบคำถามและดำเนินการสั่งซื้อ ค่ามัธยฐานเป็นมากกว่า $ 15 ต่อชั่วโมง
• เจ้าหน้าที่ป้อนข้อมูล สามารถใช้ได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม พวกเขาอาจป้อนข้อมูลตรวจสอบหรืออัปเดตข้อมูลของ บริษัท โดยทั่วไปจะใช้ซอฟต์แวร์ข้อมูลเพื่อป้อนและรักษาข้อมูลนี้ ค่ามัธยฐานของพวกเขาเพิ่มขึ้น $ 15 ต่อชั่วโมง

• คนงานซ่อมบำรุง แก้ไขและบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องจักรและอาคาร อาจจ้างผู้ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงชั่วคราวเพื่อช่วยดำเนินโครงการให้เสร็จสมบูรณ์ ค่ามัธยฐานของสื่อของพวกเขาอยู่ที่ประมาณ $ 18 ต่อชั่วโมง
• ที่ปรึกษาด้านการจัดการหรือที่เรียกว่านักวิเคราะห์การจัดการทำงานร่วมกับองค์กรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ พวกเขาอาจได้รับการว่าจ้างชั่วคราวเพื่อจัดการกับปัญหาเฉพาะที่ บริษัท กำลังเผชิญอยู่ ค่ามัธยฐานของพวกเขาอยู่ที่ประมาณ $ 40 ต่อชั่วโมง
• พยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล ให้การดูแลผู้ป่วย พวกเขาอาจทำงานในคลินิกโรงพยาบาลสถานดูแลระยะยาวหรือสถานพยาบาล พยาบาลจะได้รับค่ามัธยฐานมากกว่า $ 30 ต่อชั่วโมงในขณะที่ผู้ช่วยพยาบาลที่ช่วยเหลือเจ้าหน้าที่การพยาบาลทำรายได้ประมาณ $ 13 ต่อชั่วโมง

• เลขานุการและผู้ช่วยฝ่ายบริหาร ดำเนินงานด้านการบริหารสำหรับสำนักงานในเกือบทุกอาชีพ พวกเขาอาจตอบโทรศัพท์กำหนดเวลานัดหมายจัดระเบียบไฟล์และข้อมูลและอื่น ๆ พนักงานชั่วคราวอาจได้รับการว่าจ้างในช่วงที่ยุ่งของปีหรือเพื่อทดแทนพนักงานเต็มเวลาชั่วคราว พวกเขามีรายได้ประมาณ $ 18 ต่อชั่วโมง
• คนขับรถบรรทุกและการส่งมอบ รับและส่งพัสดุภัณฑ์และการจัดส่งไปยังธุรกิจและครัวเรือน พวกเขามีรายได้ประมาณ $ 14 ต่อชั่วโมง

งานชั่วคราวอื่น ๆ ได้แก่ ช่างไฟฟ้าผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์พนักงานบรรจุภัณฑ์เลขานุการทางการแพทย์และนักพัฒนาซอฟต์แวร์ อีกครั้งเหล่านี้เป็นเพียงบางส่วนของงานที่คุณสามารถผ่านหน่วยงานชั่วคราว

ประโยชน์ของการทำงานเป็นชั่วคราว

มีสาเหตุหลายประการที่ทำงานให้กับหน่วยงานชั่วคราวอาจเป็นประโยชน์ นี่คือประโยชน์บางอย่างที่ทำให้คุ้มค่าในการพิจารณา:

• ตารางเวลาที่ยืดหยุ่น: การจ้างงานชั่วคราวให้โอกาสคุณทำงานเมื่อใดและที่ไหนที่คุณต้องการทำงาน ทำงานเฉพาะในช่วงเวลาเรียนปิดช่วงฤดูร้อนหรือหยุดพักเพื่อทำอย่างอื่นกับชีวิตของคุณ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดถ้าคุณเป็นคนชั่วคราวคุณเลือกได้ว่าจะทำงานเมื่อไหร่และที่ไหน
• คุณสามารถหางานได้อย่างรวดเร็วผ่านตัวแทนชั่วคราว หน่วยงานด้านอุณหภูมิอย่างต่อเนื่องกำลังทำงานกับองค์กรที่ค้นหาผู้สมัครงาน จากการทำงานกับเอเจนซี่ชั่วคราวคุณน่าจะสามารถหางานชั่วคราวได้เร็วกว่าการค้นหาด้วยตนเอง

• คุณสามารถสร้างรายได้อย่างรวดเร็ว การ Temping อาจเป็นวิธีที่จะทำให้การพบปะจบหรือทำให้คุณมีรายได้เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อคุณต้องการหรือมีเวลา ตามที่ American Staffing Association ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงสำหรับคนทำงานชั่วคราวมีค่ามากกว่า $ 17 ต่อชั่วโมงและคนงานบางคนทำมากกว่า $ 100 ต่อชั่วโมงในสาขาเฉพาะ
• คุณสามารถได้รับผลประโยชน์ นอกเหนือจากการชำระเงินแล้วหน่วยงานชั่วคราวหลายแห่งยังให้ประโยชน์แก่พนักงานของพวกเขา ตัวอย่างเช่นกำลังคนเสนอแพคเกจผลประโยชน์อย่างเต็มรูปแบบรวมถึงวันหยุดคุ้มครองการแพทย์และทันตกรรมประกันชีวิตและแผน 401k อย่าลืมสอบถามถึงประโยชน์ที่จะได้รับเมื่อคุณสมัครหรือเมื่อคุณสัมภาษณ์กับตัวแทนจัดหาพนักงาน

• คุณสามารถทดสอบ บริษัท หากคุณสนใจที่จะทำงานแบบเต็มเวลา แต่ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ก่อนที่จะทำงานแบบถาวรตำแหน่งงานชั่วคราวเป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรม
• คุณสามารถลองอาชีพใหม่ งานชั่วคราวอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มพูนประสบการณ์ในสาขาใหม่ งานชั่วคราวสามารถให้ประสบการณ์กับคุณในอุตสาหกรรมและอาชีพที่คุณอาจไม่เคยลอง - โดยไม่ต้องมีข้อผูกพันระยะยาว หากคุณไม่ได้ตื่นเต้นกับงานที่ได้รับมอบหมายหรือนายจ้างคุณสามารถไปยังตำแหน่งต่อไปของคุณและเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง
• คุณสามารถได้รับทักษะใหม่ หากประวัติย่อของคุณต้องการการส่งเสริมงานชั่วคราวเป็นวิธีที่เหมาะในการเพิ่มทักษะและประสบการณ์ จากข้อมูลของ American Staffing Association พบว่ากว่า 90% ของ บริษัท จัดหาพนักงานให้การฝึกอบรมแก่พนักงานชั่วคราวและ 70% ของพนักงานชั่วคราวกล่าวว่าพวกเขาได้รับทักษะใหม่ในระหว่างการทำงาน
• มันสามารถนำไปสู่งานถาวร งานชั่วคราวก็สามารถกลายเป็นตำแหน่งถาวรได้เช่นกัน จากข้อมูลของ Manpower พบว่า 40% ของพนักงานชั่วคราวพบว่ามีการจ้างงานถาวรผ่านตำแหน่งชั่วคราวในแต่ละปี การชั่วคราวอาจเป็นขั้นตอนหนึ่งผ่านประตูของ บริษัท ที่คุณสนใจในการทำงานและวิธีการได้รับการจ้างงานอย่างถาวร

วิธีการหาตัวแทนที่ถูกต้อง

มีเอเจนซีอุณหภูมิชั่วคราวจำนวนหนึ่งดังนั้นมันจึงรู้สึกท่วมท้นเมื่อคุณพยายามค้นหาสิ่งที่ใช่สำหรับคุณ ก่อนอื่นพูดคุยกับคนที่คุณรู้จักว่าเคยใช้ บริษัท ตัวแทนชั่วคราว ถามพวกเขาว่าพวกเขาใช้อะไรและประสบการณ์ในแต่ละครั้ง ประการที่สองถ้าคุณรู้จักนายจ้างหรือผู้จัดการการจ้างงานให้ถามพวกเขาว่าพวกเขาใช้หน่วยงานชั่วคราวอะไร ประการที่สามทดสอบเอเจนซี่คู่ก่อนที่จะเลือกหน่วยงานที่จะทำงานด้วย ดูเว็บไซต์ของพวกเขาและเยี่ยมชมหน่วยงานต่างๆ สัมผัสกับอุตสาหกรรมหลากหลายประเภทที่พวกเขาเชี่ยวชาญ

ค้นหาว่าพวกเขาเสนอผลประโยชน์ให้กับคนทำงานชั่วคราวหรือไม่ คุณอาจพบว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะมีความเชี่ยวชาญในงานชั่วคราวหรือไม่

คุณอาจต้องการคิดว่าคุณต้องการทำงานกับ บริษัท ตัวแทนชั่วคราวหรือองค์กรเฉพาะด้านหรือไม่ ตัวอย่างของหน่วยงานทั่วไป ได้แก่ Adecco, Kelly Services, กำลังคน, Randstad และ Robert Half International

นอกจากนี้ยังมีหน่วยงานที่ให้ความสำคัญกับอุตสาหกรรมเฉพาะ ตัวอย่างเช่นหน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพเช่น AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions และ MedPro Staffing หน่วยงานพนักงานด้านไอที ได้แก่ Modis, TEKsystems, TopTechJobs และ WunderLand บางส่วนของความเชี่ยวชาญในงานชั่วคราวในขณะที่คนอื่น ๆ พนักงานทั้งชั่วคราวและงานเต็มเวลา

นอกจากนี้ยังมีหน่วยงานจัดหาพนักงานประจำภูมิภาคจำนวนมากดังนั้นโปรดตรวจสอบหน่วยงานท้องถิ่นของคุณในเมืองรัฐหรือภูมิภาคของคุณ

เชื่อมโยงไปถึงงานชั่วคราว

กระบวนการใช้หน่วยงานชั่วคราวนั้นค่อนข้างง่ายสำหรับคนงาน มันเหมือนกับการสมัครงาน คุณส่งประวัติย่อ (อาจออนไลน์ได้ขึ้นอยู่กับเอเจนซี่) กรอกใบสมัครและสัมภาษณ์

สำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นการสัมภาษณ์นี้อาจสั้นมาก สำหรับงานที่จ่ายสูงกว่าอาจเป็นเหมือนการสัมภาษณ์งานเต็มรูปแบบ มักจะมีขั้นตอนการคัดกรองในระหว่างที่หน่วยงานอาจดำเนินการตรวจสอบประวัติหรือต้องการทดสอบยาเสพติด

เมื่อคุณได้รับการยอมรับเข้าสู่หน่วยงานของเอเจนซี่แล้วคุณจะได้รับการเสนองานอย่างน้อยหนึ่งตำแหน่งที่เหมาะสมกับทักษะของคุณ อาจมีความล่าช้าหลายวันหรือหลายสัปดาห์จนกว่าจะมีบางอย่างเกิดขึ้น ยิ่งทักษะหรือตำแหน่งงานที่คุณเต็มใจทำงานมากขึ้นเท่าไรคุณก็จะสามารถหาสิ่งที่เหมาะกับคุณได้ง่ายขึ้นเท่านั้น

เคล็ดลับการสัมภาษณ์

ยิ่งการสัมภาษณ์ของคุณประสบความสำเร็จมากเท่าไหร่โอกาสที่คุณจะได้ตำแหน่งที่เหมาะสมกับคุณก็จะมากขึ้นเท่านั้น ลองพิจารณาคำแนะนำสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ:

• ถือว่ามันเหมือนการสัมภาษณ์เต็มเวลาและตำแหน่งถาวร หน่วยงานชั่วคราวคือ บริษัท ที่คุณจะเป็นตัวแทนเมื่อคุณไปทำงานชั่วคราว แต่งตัวให้เหมาะสมและแสดงให้ตรงเวลา ฟังอย่างตั้งใจและใช้ภาษากายในเชิงบวกเพื่อสื่อความสนใจและความสนใจของคุณ แนะนำตัวด้วยการจับมือกันอย่างแน่นหนา นำประวัติส่วนตัวของคุณมาและพร้อมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปสำหรับตำแหน่งชั่วคราว
• ทำวิจัยของคุณ อ่านข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และเป้าหมายของ บริษัท และเรียนรู้เกี่ยวกับประเภทของอุณหภูมิที่โดยทั่วไปได้รับการว่าจ้างจากองค์กร หากคุณสนใจตำแหน่งชั่วคราวเพื่อรับทราบว่าเป็นข้อตกลงร่วมกันที่ลูกค้าของเอเจนซี่สามารถให้ได้หรือไม่
• ทราบความพร้อมของคุณ คุณพร้อมที่จะทำงานในช่วงฤดูหนาวของคุณจากวิทยาลัยหรือไม่? มีให้ 9 ถึง 5 ยกเว้นวันศุกร์ ซื่อสัตย์เกี่ยวกับเวลาที่คุณสามารถทำงานและเมื่อคุณไม่ว่าง
• ซื่อสัตย์. ซื่อสัตย์กับเป้าหมายของคุณไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งถาวร (ในที่สุด) รักษาความยืดหยุ่นหรือพัฒนาทักษะบางอย่างที่จะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจสำหรับงานเต็มเวลาครั้งต่อไป
• มีคำถามสองสามข้อของคุณเอง มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถทราบข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ล่วงหน้า ใช้การสัมภาษณ์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเอเจนซี่รวมถึงประเภทของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานด้วยประโยชน์ที่ได้รับ (ถ้ามี) และอื่น ๆ
• ส่งข้อความขอบคุณ ส่งอีเมลหรือบันทึกที่เขียนด้วยลายมือเพื่อขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขาและเพื่อตอกย้ำความสนใจของคุณในการหาตำแหน่ง
• อดทนและอดทนบางครั้ง บริษัท จัดหาพนักงานจะมีการมอบหมายให้รอคนอย่างคุณ บางครั้งอาจต้องใช้เวลาสักครู่ในการค้นหาลูกค้าที่ต้องการทักษะของคุณหรือใช้เวลาซักครู่เพื่อตอบสนอง เช็คอินกับ บริษัท จัดหางานที่คุณได้ติดต่ออย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งเพื่อเตือนพวกเขาถึงความสนใจของคุณและแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นของคุณ
• เมื่อคุณได้งานทำเตรียม เมื่อคุณได้รับการมอบหมายเป็นหน่วยงานชั่วคราวหน่วยงานจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ที่จะรายงานรหัสการแต่งกายชั่วโมงค่าจ้างและรายละเอียดของหน้าที่และระยะเวลาของงาน คุณอาจต้องสัมภาษณ์ครั้งที่สองกับ บริษัท หากคุณไม่ได้รับข้อมูลทั้งหมดนี้ให้สอบถามหน่วยงานชั่วคราว

วิธีอื่นในการหางานชั่วคราว

หากคุณตัดสินใจว่าไม่ต้องการใช้ตัวแทนชั่วคราวเพื่อหางานชั่วคราวมีตัวเลือกอื่น ๆ ไซต์ค้นหางานส่วนใหญ่อนุญาตให้คุณค้นหางานชั่วคราว ส่วนใหญ่มีปุ่ม "การค้นหาขั้นสูง" ที่ช่วยให้คุณสามารถ จำกัด การค้นหาของคุณตามหมวดหมู่เช่นสถานที่ตั้งอุตสาหกรรมและประเภทของงาน หากมีปุ่ม "งานชั่วคราว" คลิกที่มัน หากไม่ใช่ให้ใช้“ งานชั่วคราว” เป็นคำหลักในการค้นหาของคุณ

คุณอาจพิจารณาเข้าร่วมในเศรษฐกิจกิ๊กที่กำลังเติบโต เศรษฐกิจแบบกิ๊กเป็นสภาพแวดล้อมที่คนทั่วไปทำงานเป็นฟรีแลนซ์ทำโครงการระยะสั้นหรือระยะยาวให้กับองค์กรต่างๆ งานเหล่านี้ส่วนใหญ่อนุญาตให้คุณทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระซึ่งหมายความว่าคุณสามารถรับงานใดก็ได้ที่คุณต้องการ

คุณสามารถหางานกิ๊กโดยไม่ต้องใช้หน่วยงานชั่วคราว ตรวจสอบตัวอย่างของงานกิกและอ่านเคล็ดลับเหล่านี้เกี่ยวกับวิธีการเข้าสู่เศรษฐกิจกิ๊ก