• 2024-06-28

กฎและข้อบังคับการจ้างงานของวัยรุ่น

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

บางทีคุณต้องการที่จะมีความสนุกสนานในวันหยุดสุดสัปดาห์ บางทีคุณอาจต้องการซื้อเสื้อผ้าซีดีหรือหนังสือ หรือคุณอาจพยายามประหยัดเงินให้กับวิทยาลัย ไม่ว่าในกรณีใดคุณจะต้องมีงานทำ ก่อนที่คุณจะเริ่มวางแผนการจ่ายเงินครั้งแรกของคุณและก่อนที่คุณจะเริ่มการหางานทำมีบางสิ่งที่คุณต้องรู้

หากคุณอายุต่ำกว่า 14 ปีคุณอาจโชคไม่ดี ในสหรัฐอเมริกาพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) กำหนดอายุขั้นต่ำสำหรับการจ้างงานที่ 14 นอกจากนี้ยัง จำกัด จำนวนชั่วโมงผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีสามารถทำงานได้ นอกจากนี้ FLSA โดยทั่วไปห้ามมิให้มีการจ้างงานผู้เยาว์ในงานประกาศว่าเป็นอันตรายโดยกระทรวงแรงงานสหรัฐ รวมเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการขุดขับรถและการทำงานของอุปกรณ์ขับเคลื่อนพลังงานหลายประเภท

FLSA มีข้อกำหนดจำนวนหนึ่งที่ใช้กับงานบางประเภทเท่านั้น (เช่นงานเกษตรกรรมหรือการทำงานของยานยนต์) FLSA มีข้อยกเว้นสำหรับข้อ จำกัด เหล่านี้ ตัวอย่างเช่นข้อกำหนดอายุขั้นต่ำไม่สามารถใช้กับผู้เยาว์ที่พ่อแม่หรือผู้ปกครองของพวกเขาจ้าง

อย่างไรก็ตามผู้เยาว์ไม่สามารถทำงานในเหมืองแร่การผลิตและการประกอบอาชีพที่มีความต้องการอายุขั้นต่ำ 18 ปี เยาวชนทุกวัยสามารถส่งหนังสือพิมพ์ได้เช่นกัน ดำเนินการในรายการวิทยุโทรทัศน์ภาพยนตร์หรือละคร และดูแลหรือปฏิบัติหน้าที่ย่อยอื่น ๆ รอบ ๆ บ้านส่วนตัว

กฎหมายที่ควบคุมการจ้างงานของผู้เยาว์แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและดินแดนของสหรัฐอเมริกา ที่นี่คุณจะพบข้อมูลเกี่ยวกับข้อกำหนดของรัฐหรือดินแดนในเรื่องเกี่ยวกับใบรับรองการจ้างงานหรืออายุ คุณควรติดต่อแผนกแรงงานของรัฐของคุณเอง

อลาบามา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) และอายุ 18 ปีในเหมืองที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

มลรัฐอะแลสกา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 17 ปีและอายุต่ำกว่า 19 ปีหากนายจ้างได้รับใบอนุญาตให้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

อาริโซน่า

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่ได้ออก
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

อาร์คันซอ

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: อายุ 16 และ 17 ออกโดยกรมแรงงาน

แคลิฟอร์เนีย

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปีที่ลงทะเบียนเรียนในโรงเรียน (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

โคโลราโด

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปีในช่วงเวลาเรียน (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ยกเว้นผู้ที่อายุต่ำกว่า 16 ปีที่ยังไม่ออกให้ทำงานในช่วงเวลาเรียน (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

คอนเนตทิคั

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน

เดลาแวร์

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (ถูกบังคับ), ออกโดยกรมแรงงานและโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

ดิสทริคออฟโคลัมเบีย

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

ฟลอริด้า

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่มีการจัดเตรียม *
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • บันทึก: นายจ้างของผู้เยาว์จะต้องได้รับและเก็บไว้ในบันทึกหลักฐานอายุของเด็ก

จอร์เจีย

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

กวม

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

ฮาวาย

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ได้รับคำสั่ง) ออกโดยกรมแรงงาน

ไอดาโฮ

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่ได้ออก
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

รัฐอิลลินอยส์

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 20 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

อินดีแอนา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 21 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

ไอโอวา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ได้รับคำสั่ง) และ 18 และมากกว่า (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • บันทึก: โรงเรียนทั้งสองออกใบรับรองด้วยเช่นกัน

แคนซัส

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่ได้ออก
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

เคนตั๊กกี้

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่ได้ออก
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

รัฐหลุยเซียนา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

เมน

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

รัฐแมรี่แลนด์

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (ถูกบังคับ), ออกโดยกรมแรงงานและโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

แมสซาชูเซต

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน

มิชิแกน

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

มินนิโซตา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปีในช่วงเวลาเรียน (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ยกเว้นผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ไม่ออกในช่วงเวลาเรียน (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • บันทึก: นายจ้างของผู้เยาว์จะต้องได้รับและเก็บไว้ในบันทึกหลักฐานอายุของเด็ก

แม่น้ำมิสซิสซิปปี

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีในโรงสี, กระป๋อง, โรงงานและโรงงาน (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

มิสซูรี่

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุ 16 ปีขึ้นไป (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

มอนแทนา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้ผู้เยาว์อายุ 16 ปีขึ้นไป: ในสถานการณ์อันตราย (ได้รับคำสั่ง) และอาชีพอื่น ๆ (ตามคำขอ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน

เนบราสก้า

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุ 16 ปีขึ้นไป (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

เนวาดา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกสำหรับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 14 ปีโดยได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้พิพากษาเขต (ได้รับคำสั่ง)
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

นิวแฮมเชียร์

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก
  • บันทึก: นายจ้างต้องเก็บรักษาเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ปกครองของเยาวชนหรือผู้ปกครองตามกฎหมายที่อนุญาตการจ้างงาน

นิวเจอร์ซี

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 21 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

ใหม่เม็กซิโก

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงานและโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่ 16 และ 17; ออกโดยกรมแรงงานและโรงเรียน

นิวยอร์ก

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 18 ปีขึ้นไปออกโดยโรงเรียน

นอร์ทแคโรไลนา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงานหรือผู้อำนวยการฝ่ายบริการสังคม
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

ดาโกต้าเหนือ

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุ 16 ปีขึ้นไป; ออกโดยกรมแรงงาน

โอไฮโอ

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ทุกเวลาและอายุ 16 และ 17 ในช่วงปิดเทอม (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก
  • บันทึก: ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 ปีจะต้องแสดงหลักฐานการได้รับการจ้างงานในช่วงปิดภาคเรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสำหรับเขตที่นักเรียนใช้ชีวิตอาจอนุมัติการจ้างงานในสวนสนุกตามฤดูกาลหรือสถานประกอบการสันทนาการโดยไม่มีใบรับรองอายุ

โอกลาโฮมา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่ 16 และ 17 ที่ออกโดยโรงเรียน

โอเรกอน

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่ได้ออก
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

เพนซิล

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

เปอร์โตริโก้

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ 18 ถึง 21 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน

เกาะโรดไอแลนด์

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่ 16 และ 17 (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน

เซาท์แคโรไลนา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่มีการจัดเตรียม *
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน

เซาท์ดาโคตา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่ได้ออก
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

รัฐเทนเนสซี

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่ได้ออก
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก
  • บันทึก: นายจ้างของผู้เยาว์จะต้องได้รับและเก็บหลักฐานการบันทึกอายุของเด็ก (สูติบัตรใบรับรองการล้างบาปหนังสือเดินทางหรือคำสาบานของผู้ปกครองตามอายุของผู้เยาว์)

เท็กซัส

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่มีการจัดเตรียม *
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงาน

รัฐยุทา

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่มีการจัดเตรียม *
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

เวอร์มอนต์

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปีในช่วงเวลาเรียน (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก

หมู่เกาะเวอร์จิน

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

เวอร์จิเนีย

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่ 16 และ 17 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

วอชิงตัน

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
  • ใบรับรองอายุ: ไม่มีการจัดเตรียม *

เวสต์เวอร์จิเนีย

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี (ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้กับผู้เยาว์ที่ 16 และ 17 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน

วิสคอนซิน

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ออกให้กับผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ได้รับคำสั่ง), ออกโดยกรมแรงงาน, ผ่านใบอนุญาตเจ้าหน้าที่ที่เป็นเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนและเจ้าหน้าที่ของรัฐอื่น ๆ
  • ใบรับรองอายุ: ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 18 ปีขึ้นไป (ตามคำขอ) ที่ออกโดยกรมแรงงานผ่านทางใบอนุญาต

ไวโอมิง

  • ใบรับรองการจ้างงาน: ไม่ได้ออก
  • ใบรับรองอายุ: ไม่ได้ออก
  • บันทึก: นายจ้างของผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีจะต้องได้รับและเก็บรักษาหลักฐานอายุของเด็ก

* "ไม่มีข้อกำหนด" บ่งชี้ว่าการออกใบรับรองการจ้างงานหรืออายุไม่จำเป็นเนื่องจากใบรับรองประเภทอื่นครอบคลุมผู้เยาว์ทั้งหมด

ที่มา: กระทรวงแรงงานสหรัฐ


บทความที่น่าสนใจ

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธผู้สมัคร

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธผู้สมัคร

ผู้สมัครงานชื่นชมที่ได้รับการแจ้งเตือนอย่างเป็นทางการจากองค์กรที่พวกเขาลงทุนเวลา นี่คือตัวอย่างจดหมายปฏิเสธผู้สมัคร

นายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติการว่างงานของคุณได้หรือไม่?

นายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติการว่างงานของคุณได้หรือไม่?

นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับเวลาและวิธีที่นายจ้างสามารถตรวจสอบบันทึกการว่างงานของคุณในระหว่างการตรวจสอบประวัติและข้อมูลประเภทใดที่พวกเขาสามารถหาได้

นายจ้างถามอายุของคุณได้ไหม?

นายจ้างถามอายุของคุณได้ไหม?

นายจ้างที่มีศักยภาพสามารถขอวันเดือนปีเกิดของผู้สมัครงานก่อนที่จะทำการเสนองานได้หรือไม่? เรียนรู้ว่าแนะนำให้ทำแบบนี้หรือแม้แต่ถูกกฎหมาย

นายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณได้หรือไม่?

นายจ้างสามารถตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณได้หรือไม่?

คำแนะนำเกี่ยวกับข้อมูลที่นายจ้างสามารถตรวจสอบได้เกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณและเหตุผลที่จำเป็นคุณต้องซื่อสัตย์เกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณ

สามารถขอความทรงจำใส่อดีตไว้เบื้องหลังคุณ

สามารถขอความทรงจำใส่อดีตไว้เบื้องหลังคุณ

เท่าที่มีแผนสำหรับการรีบูตชีวิตของคุณเพื่อหนีออกจากกองทัพ อันไหนที่สามารถแก้ไขได้โดยการเกณฑ์ทหารและจะกลับมาหลอกหลอนคุณอีกไหม?

นายจ้างสามารถขอประวัติเงินเดือนได้หรือไม่?

นายจ้างสามารถขอประวัติเงินเดือนได้หรือไม่?

เรียนรู้ว่าเมื่อใดที่นายจ้างไม่ได้รับอนุญาตจากจำนวนเงินที่คุณทำรวมถึงเวลาและวิธีเปิดเผยเงินเดือนของคุณ