• 2024-07-02

วิธีการหางานทำเพื่อองค์กรไม่แสวงหากำไร

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

มักจะกล่าวว่าต้องใช้พนักงานประเภทพิเศษในการทำงานในภาคที่ไม่แสวงหากำไร ชั่วโมงมีความยาวค่าจ้างมักจะไม่ค่อยแข่งขันและมีความท้าทายมากมายที่ต้องทำในแต่ละวัน ที่กล่าวว่าผู้ที่ทำงานในงานที่ไม่แสวงหากำไรจะได้รับรางวัลจากการรู้ว่างานของพวกเขาเปลี่ยนโลกให้ดีขึ้น

วิธีการเริ่มต้นการค้นหางานที่ไม่แสวงหากำไรของคุณ

หากคุณสนใจที่จะทำงานในโลกที่ไม่แสวงหากำไรนี่คือแนวคิดบางประการที่จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ อาจใช้เวลาและเครือข่าย แต่ในที่สุดมันก็คุ้มค่า

  1. เริ่มเป็นอาสาสมัคร: สำหรับนายจ้างที่ไม่แสวงหาผลกำไรประสบการณ์อาสาสมัครของคุณเป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนถึงเวลาและความพยายามที่คุณเต็มใจที่จะสร้างความแตกต่าง หากคุณไม่มีประสบการณ์อาสาสมัครให้มองหาโอกาสในพื้นที่ของคุณและเริ่มเป็นอาสาสมัครโดยเร็วที่สุด หากคุณมีประสบการณ์อาสาสมัครตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเน้นในจดหมายและประวัติของคุณ

    เมื่อคุณพบตำแหน่งอาสาสมัครที่เหมาะสมกับคุณแล้วให้ก้าวไปข้างหน้า ใช้ความคิดริเริ่มและของานเพิ่มหากคุณพบว่าตัวเองหยุดทำงาน มีส่วนร่วมในกิจกรรมของชุมชนและกิจกรรมระดมทุน รับสมัครอาสาสมัครอื่น ๆ ในคำอื่น ๆ ไปข้างบนและเหนือกว่าเพื่อแสดงให้เห็นถึงความปรารถนาของคุณสำหรับการทำงาน สิ่งนี้อาจนำไปสู่งานภายในองค์กรและจะทำให้คุณมีเอกสารอ้างอิงที่ดีเมื่อคุณเริ่มสมัครงาน

  1. เมื่อมาถึงการเป็นอาสาสมัครอย่าทำให้ตัวเองผอมเกินไป:โดยทั่วไปในแง่ของงานอาสาสมัครของคุณคุณภาพจะดีกว่าปริมาณ การมุ่งเน้นไปที่องค์กรหนึ่งหรือประเภทของกิจกรรมอาสาสมัครนั้นดีกว่าการพยายามเข้าร่วมทุกกลุ่มอาสาสมัครที่เป็นไปได้

    แทนที่จะทำตัวสั้น ๆ ในองค์กรต่าง ๆ ลองใช้วิธีใดวิธีหนึ่งแล้วพยายามทำให้ดีขึ้น การทำเช่นนี้อาจนำไปสู่บทบาทที่ได้รับค่าตอบแทน แต่ไม่ว่าตำแหน่งผู้นำจะดูดีในประวัติย่อของคุณแสดงให้เห็นถึงแรงผลักดันและความทุ่มเทของคุณต่อ บริษัท และสาเหตุ

  1. ที่กล่าวว่าให้แน่ใจว่าคุณนำเสนอตัวเองเป็นผู้สมัครรอบดี:แม้ว่าคุณควรมุ่งเน้นความพยายามในการเป็นอาสาสมัครของคุณ แต่พยายามพัฒนาทักษะด้านอาชีพและส่วนบุคคลที่หลากหลายเช่นกัน ตัวอย่างเช่นคุณเป็นคนสำคัญภาษาอังกฤษที่สามารถพูดภาษาสเปนได้หรือไม่ ผู้สื่อสารระดับแนวหน้าที่มีเคล็ดลับการออกแบบเว็บบ้าง นักบัญชีที่มีความสามารถพิเศษในการถ่ายภาพดิจิตอลหรือไม่?

    หากคุณมีทักษะใด ๆ เหล่านี้หรือคล้ายคลึงกันให้เน้นพวกเขาในจดหมายปะหน้าของคุณ องค์กรไม่แสวงหากำไรมักจะมีบัญชีธนาคารไม่มากนัก - หากมีสิ่งใดสิ่งนี้มักเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามดังนั้นผู้สมัครที่สามารถสวมหมวกจำนวนมาก (และสวมใส่ได้ดี) จะถูกขออย่างมาก ดังนั้นจงอวดทักษะชุดเต็มของคุณ

  1. พิจารณาการฝึกงาน: หากคุณเป็นนักเรียนบัณฑิตที่เพิ่งจบหรือท่ามกลางการเปลี่ยนอาชีพคุณอาจต้องการพิจารณาฝึกงานที่องค์กรที่ไม่แสวงหากำไร การฝึกงานสามารถมีโอกาสได้งานที่มีรายได้ดีกว่าการเป็นอาสาสมัครและสามารถทำงานที่น่าสนใจมากกว่าการเป็นอาสาสมัคร
  2. ดูออนไลน์:นอกเหนือจากไซต์รายการการจ้างงานในวงกว้างคุณควรใช้ - ซึ่งคุณสามารถค้นหา "งานที่ไม่แสวงหากำไร" - คุณยังสามารถตรวจสอบไซต์ค้นหางานที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับรายการงานที่ไม่แสวงหากำไร ลองดูที่นักอุดมคติ, งาน Dot Org และศูนย์อาชีพที่ไทม์
  1. ตรวจสอบเว็บไซต์อย่างเป็นทางการขององค์กรไม่แสวงหากำไรเพื่อเปิดรับสมัครงาน:นอกเหนือจากการใช้เครื่องมือค้นหาโอกาสการจ้างงานที่ไม่หวังผลกำไรหลายรายการในเว็บไซต์ของตนเองซึ่งโดยปกติแล้วคุณจะพบได้ในหน้า "อาชีพ" หรือ "มีส่วนร่วม" การสมัครโดยตรงเป็นวิธีที่ดีในการแสดงว่าคุณกำลังปรับปรุงอยู่กับองค์กรผ่านการแสดงตนออนไลน์
  2. เริ่มท้องถิ่น:องค์กรไม่แสวงหากำไรขนาดใหญ่หลายแห่งมีสำนักงานภูมิภาคที่เล็กกว่าซึ่งอาจเป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการเริ่มต้น ตัวอย่างเช่นหากคุณสนใจที่จะทำงานกับวางแผนครอบครัวการสมัครตำแหน่งอาสาสมัครหรืองานที่ศูนย์ของพวกเขาในพื้นที่ของคุณนั้นเป็นสิ่งที่ดีหากคุณไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานที่ไม่หวังผลกำไรมาก่อน
  1. ตรวจสอบให้แน่ใจวัสดุการสมัครของคุณเป็นตัวเอก:แม้ว่าขั้นตอนการสมัครเพื่อทำงานที่ไม่หวังผลกำไรนั้นอาจไม่ได้เป็นไปอย่างถูกต้องเหมือนเส้นทางสู่ บริษัท ประชาสัมพันธ์ขนาดใหญ่หรือ บริษัท เงินทุน แต่ตลาดงานนั้นมีการแข่งขันกันโดยทั่วไป เป็นสิ่งสำคัญเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าจดหมายปะหน้าของคุณน่าสนใจและปราศจากการพิมพ์ประวัติย่อของคุณนั้นไร้ที่ติและคุณพร้อมที่จะสัมภาษณ์อย่างเหมาะสม

บทความที่น่าสนใจ

เรียนรู้วิธีรับใบรับรอง Dog Groomer

เรียนรู้วิธีรับใบรับรอง Dog Groomer

แม้ว่าจะไม่จำเป็น แต่คุณสามารถเพิ่มความสามารถทางการตลาดของคุณด้วยการรับรองให้ทำงานเป็นสุนัขกรูมมิ่งในสหรัฐอเมริกาเรียนรู้วิธีการรับของคุณ

4 เคล็ดลับในการรับประสิทธิภาพที่สม่ำเสมอจากพนักงาน

4 เคล็ดลับในการรับประสิทธิภาพที่สม่ำเสมอจากพนักงาน

ต้องการรับประสิทธิภาพที่สอดคล้องกันมากขึ้นจากพนักงานหรือไม่ เริ่มต้นด้วยการเลียนแบบเภสัชกรและดำเนินการสามประการเพิ่มเติมเพื่อส่งเสริมความมั่นคง

อย่าถูกไล่ออก: 9 สิ่งที่คุณไม่ควรทำในที่ทำงาน

อย่าถูกไล่ออก: 9 สิ่งที่คุณไม่ควรทำในที่ทำงาน

อย่าถูกไล่ออกแม้ว่าคุณจะเกลียดงานของคุณ มันเป็นการดีกว่าที่จะเลิก นี่คือ 13 สิ่งที่คุณไม่ควรทำในที่ทำงานหากคุณต้องการหลีกเลี่ยงการถูกไล่ออก

ได้รับการไล่ออกจากงานขายของคุณ

ได้รับการไล่ออกจากงานขายของคุณ

หากคุณต้องการถูกไล่ออกจากงานขายของคุณนี่คือรายการวิธีที่แน่นอนที่คุณสามารถทำให้ฝันของคุณเป็นจริงได้

วิธีการได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ครั้งที่สอง

วิธีการได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ครั้งที่สอง

เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองรวมถึงสิ่งที่ต้องทำก่อนระหว่างและหลังการสัมภาษณ์ครั้งแรกเพื่อเพิ่มโอกาสในการทำรอบที่สอง

วิธีการได้รับการว่าจ้างหลังจากที่คุณถูกไล่ออก

วิธีการได้รับการว่าจ้างหลังจากที่คุณถูกไล่ออก

เรียนรู้วิธีการได้รับการจ้างงานหลังจากที่คุณถูกไล่ออกด้วยเคล็ดลับการหางานวิธีการรับการอ้างอิงคำแนะนำในการสร้างเครือข่ายอาชีพและวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์