• 2024-11-21

รายละเอียดงานของกองทัพบก: 31K ตัวจัดการสุนัขทำงานกำลังทหาร

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

สารบัญ:

Anonim

ผู้ดูแลการทำงานของ Military Military Working Dog (MWD) มีหน้าที่ดูแลและฝึกสุนัขประจำตัวของเขาหรือเธอซึ่งมีส่วนในการต่อสู้กับการปฏิบัติการในต่างประเทศและการติดตั้งที่บ้านด้วยการตรวจจับกลิ่นเป้าหมาย (วัตถุระเบิด / ยาเสพติด) สุนัขบริการซึ่งโดยทั่วไปมักเห็นว่าเป็นตัวเลือกที่ไม่ร้ายแรงสำหรับการกำจัดภัยคุกคามนอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นเครื่องยับยั้งทางจิตวิทยาในระหว่างการดำเนินการบังคับใช้กฎหมาย

หน้าที่

  • เครื่องตรวจจับยาลาดตระเวนสุนัข (PDDD)
  • Patler Explosive Detector Dog (PEDD) ตัวจัดการ
  • การค้นหาสุขภาพและสวัสดิการ
  • การดำเนินการทางกฎหมายและคำสั่ง
  • การป้องกันกำลังติดตั้งและการสนับสนุนกฎหมายและการสั่งซื้อ
  • สนับสนุนวีไอพี
  • การสนับสนุนทางศุลกากร

ข้อมูลการฝึกอบรม

การฝึกอบรมงานสำหรับผู้ฝึกสุนัขทำงานเพื่อการทหารต้องใช้เวลา 18 สัปดาห์ของการฝึกอบรมบุคคลขั้นสูง (AIT) เกี่ยวกับวิธีการดูแลจัดการและฝึกสุนัขทำงานกำลังทหาร การฝึกอบรมมีสองขั้นตอน ระยะเวลาเจ็ดสัปดาห์แรกครอบคลุมการเรียนการสอนในที่ทำงานและสอนวิธีการและเทคนิคของตำรวจในการจัดการกับสุนัข ขั้นตอนที่สองของการเรียนการสอนเป็นหลักสูตร 11 สัปดาห์ที่ให้คำแนะนำขั้นพื้นฐานเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้การใช้งานของสุนัขทำงานสุนัขทหารและความสามารถในการจ้างงาน ขั้นตอนที่สองจะสอนในการเชื่อฟังขั้นพื้นฐานการควบคุมการรุกรานการปฐมพยาบาลหลักการปรับอากาศการค้นหาอาคารการสอดแนมการตรวจจับและการดูแลประจำวันและการกรูมมิ่งของ MWD ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการจะได้เรียนรู้ทักษะพื้นฐานอื่น ๆ ได้แก่:

  • การใช้อาวุธปืนพื้นฐาน
  • กฎหมายการทหาร / ทางแพ่งและเขตอำนาจศาล
  • จับกุมและควบคุมตัวผู้ต้องสงสัย
  • เทคนิคการจัดการสุนัขแบบพิเศษอื่น ๆ

ทักษะที่เป็นประโยชน์

  • ความสามารถในการเข้าใจพฤติกรรมการปรับอากาศในสุนัขฝึก
  • ความสามารถในการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว
  • ความอดทน
  • ความสามารถในการโต้ตอบกับผู้คน

คะแนน ASVAB ที่ต้องการ: 91 ในพื้นที่ ST

อาชีพพลเรือนที่คล้ายกัน

ทักษะที่คุณเรียนรู้จะช่วยเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับอาชีพกับการบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่น ทักษะการทำงานหลายอย่างที่คุณเรียนรู้จะช่วยให้คุณทำงานพลเรือนที่เกี่ยวข้องกับการทำงานกับสัตว์และตำแหน่งการจัดการทั่วไป


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ